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浅析现代企业内训中存在的误区

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训是企业用来提高人员素质、工作能力与企业凝聚力的主要手段。企业内部培训是企业培训的主体。现在越 …

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仅26.6%的员工满意所在企业管理文化

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

最近,不少员工吐槽自己企业内部的一些“极品规定”,例如浏览网页需要给经理打报 …

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在中国进行领导才能培训

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

壳牌(大中华)集团是这家英荷合资的石油公司在中国的代表,它在上海的员工为90人,在北京和广州分别有近 …

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探讨企业培训重头戏–在职培训

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

现代企业对培训管理是越来越重视,培训可以说是最大的生产力,据国外有关资料统计表明,对员工 培训投资1 …

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酒店好培训的四大标准

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

什么是一个好的酒店管理培训?该用什么作为标准呢?在外面听的培训也有不少,说实话对其中的大部分都很不以 …

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定一定:企业培训怎么做?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在企业间竞争日益激烈的今天,无论何种类型的企业都日渐重视人本管理,以及对人力资源的开发。&ldquo …

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如何实施与巩固最佳培训效果?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

主持人:汤格奇智越咨询顾问公司大中国区执行董事 主持人观点:在WTO规则的新环境下成功保持竞争力,必 …

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如何调动员工参与企业培训的积极性?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

员工参与培训的积极性一直是让HR苦恼的问题,营造良好的培训氛围,提高员工对培训的参与感,获得员工心理 …

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企业培训如何获得好效果

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在中,葛优有一句名言,“21世纪什么最贵,人才最贵!”在激烈日趋竞争的今天, …

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专业度不是职场惟一标准

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

无论招新人还是用旧人,也无论是企业管理类岗位还是技术类岗位,与之匹配的专业化程度从来都是人员任用的重 …

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