吉宁博士观点

在企业间竞争日益激烈的今天，无论何种类型的企业都日渐重视人本管理，以及对人力资源的开发。&ldquo …

公司的企业培训计划对于企业和员工是很重要的。所谓培训计划是按照一定的逻辑顺序排列的记录，它是从组织的 …

企业培训课程设计与开发——咋眼一看是一项很专业的工作，很多人会停留在如何收集 …

一个公司最重要的基础就是对员工的培训，如果没有良好系统的企业培训，公司往往面临这人才的流失。如果一个 …

谈到企业内训，很多人抱怨不愿意参加，培训没效果等等。企业培训想要达到的效果达不到，可说是内部培训没人 …

师者，传道，授业，解惑也，亦是管理者的职业特点。一起学习，方能共同成长，这也许就是企业管理者比自由职 …

销售表现优秀是销售部工作出色，销售表现差，就会被说培训没做好，销售人员技巧不够熟练；明明是培训中再三 …

现在这个时代瞬息万变，知识更新速度更是让人亚历山大，企业领导者都明白一个道理，要想不断的进步不被时代 …

设计培训课程时，为了更有针对性和保证效果，往往需要提前考虑和选定培训形式。而培训形式多种多样，有纯讲 …

每当年末岁初，各位培训经理、HR经理最为忙碌的日子，因为这些天他们必须给老总呈现一份特别完美的年度培 …