吉宁博士观点

在美国大多数的公司都非常重视人才的培养与发展。如大众，IBM，高盛，再保险，摩根，宝洁，花旗银行等。 …

在参加企业管理培训时总结了企业营销培训低效的十大原因，企业培训师吉宁博士小编整理了以下内容，以供参考 …

我很多初次接触的客户常常抱怨：“每年的内部企业培训花了不少钱，但好像没起什么作用&rdq …

在企业间竞争日益激烈的今天，无论何种类型的企业都日渐重视人本管理，以及对人力资源的开发。&ldquo …

一位IBM公司的员工曾对笔者说：如果离开IBM，他就不会在IT行业干了。为什么?不在于它是国际性的著 …

培训工作是提高人员素质的重要举措，但是正如“罗马不是一天建成”的那样，提高人 …

所谓十年树木，百年树人，可想而知人是最难培养的，企业依靠培训来提升员工的能力和素质是需要一个过程的， …

多数人在工作中都要面对学习新知识、新技能的挑战。企业培训计划的目的就是为了使学习更容易、更轻松。 然 …

随着知识经济的来临，智力资本已成为企业最重要的资本。面对形势的重大转变，企业必须重新思考经营战略，再 …

越来越多的人感觉到：企业培训时大家玩得不亦乐乎，天文地理、古今中外倒也学了不少，可是培训后仔细一想， …