吉宁博士观点

“一个人不能两次踏入同一条河”！作为一个培训管理者，如果我们的目光只是局限于 …

要知道企业培训的效果评估是贯穿于整个培训过程之中的工作，它也是保证培训效果的最重要的工作，因此从培训 …

企业培训师吉宁博士发现现在很多企业在培训工作上存在这样那样的问题，不仅公司搭进去经费、时间，还没有获 …

每个企业都会有培训，培训课程至关重要。课程的种类、数量、来源，是否系统等，都会因为每个企业的实际情况 …

导向型的时代，企业团队整体职业素养和的高低决定企业生死。因此越来越多的企业重视和加强团队的培训，借此 …

培训时间的选择对培训效果的影响不容忽视，选择业余时间培训不影响正常工作，但员工不好组织，培训效果会打 …

培训已经受到很多企业的欢迎，不仅企业新员工需要培训，由于老员工工作时间过程，已经很少接触新的技术，所 …

人力资源管理的核心是人才培训和人才开发，这同时也是企业人力资源的造血功能，而招聘引进是企业人力资源的 …

现在，员工的培训越来越受到企业的重视，特别是随着人才和市场的竟争日益激烈，人们生活和工作的节奏加快， …

大家都知道企业培训效果评估的必要性——通过一定方式来了解员工和企业从培训中获 …