吉宁博士观点

1.消费者的购买动机 每个人都会受到需求和欲望的推动与驱使。这种需求和欲望形成于心，会致使人们想要购 …

作为资深的销售精英，所要努力的方向就是不断的打造自己，建立良好习惯，多交朋友，拥有爱心和使命等等，在 …

1.沉着冷静占领先机 顶级销售员处于逆境时（比如受到顾客异议或是对价格存有异议时），由于本身的自信心 …

1.物质激励 物质激励主要通过物质刺激的手段，鼓励员工工作，其主要形式包括工资、奖金、津贴等。研究表 …

1.完善薪酬管理机制 针对不同工作性质和处于企业组织不同层次、不同岗位的人才，企业应采取不同的评价标 …

首先，培训对象的真正需求是什么？ 给优秀销售员进行培训，他们的优秀不外乎业绩好、客户稳定、内部关系也 …

企业经理人的情绪管理要做好，并不是性格暴躁或是非常严厉就能够得人心的。经理人千万不可拿发脾气作为管理 …

1.沟通者 “沟通者”会制定一个愿景和计划，但传播这个计划是为了激励并达成交 …

一个完整的培训案例教学设计包含了四个方面：标题的设计、主体的设计、问题的设计、解决方案的解析。 第一 …

1.案例是真实的情景纪实 想要体现一个发生在身边的完整“故事”，必须有发生背 …