吉宁博士观点

看到企业培训专家互帮互助群里，有人在求助信息里说，中国某通信公司的激励措施不少，但员工感知不到位，需 …

随着经济全球化和信息时代的到来，合作伙伴关系、信息技术进步以及管理思想的创新，使得企业之间竞争的方式 …

激励员工是企业培训之外提升员工工作效率的形式，对于这方面行为，有很多可以参考。是的，钱是可以的，还有 …

作为一个职场人，一直来说都是需要进行工作，承担相关的职责的。由于市场竞争的激烈，当前对于职场人的要求 …

企业培训的推广主要由于企业的人才需求，进而推动了企业的人才队伍，加快了企业人力资源管理的发展。人力资 …

企业培训目前主要针对的就是新员工，而新员工的培训方面，目前的受众开始逐渐转变为90后。对于各个年代的 …

对于职场人来说，在职场中的发展都是一步步进行的，从入职到在职场中赢得一席之地是通过相关的努力的。不仅 …

在企业人力资源管理中，薪酬管理的公平性如何已经越来多的受到企业和员工的重视，能否做好薪酬管理直接关系 …

成功的道路上，人脉比知识更重要。发展人际关系应当是职场发展优先考虑的事。提升你的人脉资源，和你每个月 …

作为职场人，是需要自我提升并且得到企业内的提升的。关于自我提升的问题，一般都是通过自学和接受企业培训 …