吉宁博士观点

有些白领容易下岗，那么这些白领的哪些职业素养导致自己下岗呢？ 没有一技之长的“幼婴型&r …

从经济学角度来看企业人力资源开发是一个投资与收益比例关系问题，企业在进行人力资源开发投资时将面对一系 …

职场是一个让我们学到很多东西的地方，职场中无处不在体现着你品味的高低，职场中的品味是职业素养，那么有 …

2013年的全球公司人力资源管理将仍然保持许多现有的趋势，如全球化和多元化管理、劳动关系的合规管理、 …

1、职业性 不同的职业，职业素质是不同的。对建筑工人的素质要求，不同于对护士职业的素质要求;对商业服 …

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训 …

随着春节黄金周的渐渐远去，大多数职场人士都开始回归正常的职场生活。而之所以说是大多数，是因为春节假期 …

职业经理人的角色是大家都羡慕的角色, 那些在外企或者民企工作的职业经理人们从外人的眼光看来, 身上确 …

企业在提升和发展执行力的过程中，有几大扭曲现象： 一、执行“变味” 执行一项 …

试想一下，企业哪个部门通常率先使用热门的新技术，是人力资源部门吗？也许不是。 尽管人力资源部门的信息 …