吉宁博士观点

很新上任的领导不知道究竟该如何做领导，小编在这里总结几点管理技能供大家参考： 一、看不见 老板在完善 …

日本电子巨头松下集团在2014年春季劳资交涉中宣布，将向外派往中国的员工发放污染津贴。这一津贴以中国 …

企业薪酬管理体系一直是促进人力资源水平不断提升的工具，它能够实现对人力资源的监督、管理和优化配置。根 …

没有目标是让人痛苦的，因此员工需要学会自我管理。 建立信任关系 企业家或高层管理在应用训练技术时需要 …

什么是现代人力资源管理呢？现代人力资源管理是指运用科学方法，协调人与事的关系，处理人与人之间的矛盾， …

大胆尝试去说服别人，让他们毫不犹豫地接受一种理念，投身于一次意外的行动，或者去追寻一个未经证实的愿景 …

2014年一季度，某大型招聘网站在线职位发布数同比2013年增长18%，金融业、房地产业、IT/互联 …

企业人力资源开发和管理的地位日益重要，如何构建合理的企业人力资源管理体制与模式，对企业的发展起着重要 …

只要身在职场，都会有面对上司的时候，那么不同类型的上司又该如何应对呢?需要怎样的职业素养呢? 自我陶 …

现代人力资本理论的奠基人——美国经济学家西奥多·舒尔茨提出，人 …