吉宁博士观点

每一个人都希望成为一个极具个人魅力、个人影响力的领导者，如果真的想成为一个好的领导者，要如何去身体力 …

在职场上如何使自己的职场生涯走的更加顺利，得到老板的赏识十分重要，那么哪些员工能得到老板的赏识呢?企 …

中层管理不论是作为一名执行者，还是领导者，都必须通过别人来完成任务。要做个“服众&rdq …

如何提升经理人的凝聚力，有以下几个方法可供参考： 一、克己奉公，以德服人领导者要公正廉洁。 优秀的人 …

“凡事预则立，不预则废”。要保证组织离职沟通的有效性，在进行离职沟通前进行必 …

一、深刻理解和认识优秀经理人的概念。 在思想上首先要先知先觉，优秀经理人突破了普通经理人所认为的狭隘 …

执行力有高低之分，有到位和不到位之别，那么为什么执行力会不到位呢？本文总结10大原因供大家参考。 1 …

企业薪酬管理体系一直是促进人力资源水平不断提升的工具，它能够实现对人力资源的监督、管理和优化配置。根 …

我国在科研经费上虽然投入很多，但是有关科研经费支出分配比例的一些规定不尽合理。在国外科研经费相当大的 …

薪酬管理福利是每个员工都关注的问题，也是提升员工满意度的关键因素之一。公平性和竞争性是维护员工对薪酬 …