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提升校园招聘有效性的两招十式

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

校园招聘的毕业生是一个毛坯,是一张白纸,可塑性较强。如何选择质优的毛坯、白纸,是摆在人力资源经理人面 …

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人力资源管理者必备的面试新指南

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

目前,在毕业生忙着毕业、拍照、聚餐、欢呼伴着哭泣离校的同时,还有很多的大学生并未安顿好自己的后路,工 …

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设计企业薪酬结构的四大要素

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

薪酬管理是人力资源管理中的一门科学也是一种艺术,是企业发展要面临的必不可少的一个问题。通常确立薪酬管 …

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求职可别“包装”过头

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

好端端的一份求职简历,封面却赫然印有“无形资本”四字;为夺人眼球,已婚偏偏写 …

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高管选拔与招聘的“13不要”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

我们要不断修炼自己选人的能力,能少犯错误就少犯错误。如何少犯错误?我在这里总结了选人的“ …

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人力资源管理者案例:关系户多的公司,要如何开展工作?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一家公司从事金融行业,总部在北京,部门员工基本都是凭关系进来的应届毕业生,没什么经验。总部之前派过来 …

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人力资源管理体系要为企业的增值服务

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

近年来,人才竞争日趋激烈,高层经理也越来越重视人力资源管理体系的作用。但是,在很多企业存在着这样一个 …

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白领年初忙跳槽,招聘网站“发红包”吸引求职者

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

进入3月份,科技圈、传媒界、地产界屡屡曝出行业大佬的跳槽、空降,据媒体统计,自2月底至今已有上百家上 …

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如何调整企业招聘难的困局?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

尽管企业招聘工作对一家企业是如此重要,但是,很多企业还是感到企业招聘工作“难&rdquo …

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中国制造业面临的三大现状及改进措施

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

制造业的阵痛,引发普遍性的反思。中国是制造业大国,关于“中国制造”的话题自然 …

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