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采购分析与成本降低之道

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

成本是采购永恒的主题。一方面:企业为了控制库存为控制库存而缩短采购周期;为减少资金占压而小批量采购; …

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人工成本上升和融资难成企业最主要困难

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

中国中小企业发展促进中心20日发布的最新报告显示,人工成本上升和融资难、融资贵是当前中国企业面临的最 …

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人力资源转型的三大方法

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

变革对企业人力资源管理者部门提出了更高的要求和挑战,因为人才是转型的引擎及核心。要想人力资源管理转型 …

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双十一预热,快递招兵 “多多益善”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

近日在北京多个快递公司的网点看到招聘快递员的广告,且人数没有限制。多家公司都开出了4000元&mda …

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人才测评的五大功能

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

现代社会人才测评成为员工管理中重要的一环。需要具备较高的专业知识以及测评经验。一般来说,现代人才测评 …

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人力资源如何处理员工的抱怨

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一、员工抱怨有哪些特点? 1、 抱怨是一种发泄。当员工认为自己受到不公正待遇时,会采取一些方式来发泄 …

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怎样维系员工的忠诚度?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

员工要走,人力资源管理者留不住,老板留不住,作为员工所工作的平台的企业更留不住。 员工要离开,除了自 …

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人力资源管理的关键因素

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源管理中具有哪些关键因素呢? 1、人与团队。 一个企业,无论是处于初建时期还是高速发展时期,都 …

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简析人力资源管理发展趋势

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

当今世界,人力资源管理具有以下几大趋势: 一、人力资源管理战略性加强 在人力资源管理职能重新回归直线 …

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中小企业招聘效果的影响力因素

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

中小企业由于规模小,行业发展水平低,在招聘管理过程中往往受到以下因素的影响而难以招聘到合适的人才。 …

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