吉宁博士观点

招聘岗位的发布，离不开一份完整的招聘职位说明书。岗位说明书是人力资源部基础工作，同样，招聘职位说明书 …

曾几何时，雅虎是互联网时代的拓荒者，是当之无愧的顶尖巨头，在Facebook和谷歌还没有诞生之时，它 …

哪些面试者是人力资源管理者需警惕的雷区? 1、说话像机器人型 当问及如何将工作更好地开展进行时，答： …

人力资源管理就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、 …

绩效辅导怎么做？一般来说，制定绩效目标前的充分沟通，并与上一季度、上一年度同期绩效考核指标进行纵向和 …

无领导小组面试主要运用于从多个面试者中选出相对优秀的人员，而且一般是大家竞争一个或几个类似职位的情形 …

面试时一下七大禁忌要注意： 禁忌一：不守时 面试时的守时十分重要，迟到是绝对不可原谅的行为，代表你对 …

毕业季来临，大学生找工作到了关键时刻，一些求职者对于面试，还有些陌生。一谈起面试，就感到紧张。那么如 …

人才无论对企业，还是对国家，重要性都不言而喻，用葛优在电影中说的风靡一时的一句话做结尾：21世纪最缺 …

提到年度调薪，大家想到的更多的是涨薪，其实，在企业经营过程中，不论是面对外部市场竞争的压力、行业的调 …