吉宁博士观点

索尼公司在全世界的影响力是有目共睹的，这和其人力资源管理者M战略是密不可分的。而在人力资源管理者M战 …

夏季的一天晚上，天气非常炎热。我的一位老朋友——多家公司的老板。他专程请我一 …

随着社会的发展，人们生活水平的提升，越来越多的人在选择工作时已经不仅仅在是为了生存，特别是针对于知识 …

改革开放以来，中国经济快速增长了30年。受到经济拉动和政府刺激的基本建设，在过去若干年中蓬勃发展，而 …

“三光标准”对企业“员工激励”的启示 这是小时候山西 …

一家企业、一位企业家是没法脱离员工的认同的，企业和员工不能离心。有了员工的认同，才有上下同心，才能齐 …

全球金融强风暴带来的裁员、降薪、缩减年终奖金，使员工人心惶惶，每个人都真正感觉到了冬天的彻骨寒风。如 …

想一想，你公司里有一、两个员工工作起来，其精力、绩效和热情看起来比其他所有员工加在一起还要大。或许你 …

按照公司的规定，每年的一定时期，会由主管对下级员工工作情况进行评价。伴随而来的是一个加薪的机会。 我 …

想企业更上一层楼，又或者来个彻底振兴，除了与决策正确，组织管理得法外，提升员工的士气与斗志的激励也相 …