吉宁博士观点

“经济危机之下，很多企业由于内部重组甚至裁员带来的恐慌和不满情绪正在蔓延，如何在危机下激 …

长期员工激励不是大公司的专利，对于处在创业期或成长期的中小企业来说，推行长期激励不仅是可行的，而且也 …

许多企业为了激励员工，想出了各式各样的方法来奖励员工。但是结果却没有达到预期的效果，甚至有时候适得其 …

银行业全面开放倒计时，跨国猎头盯上本土人才，中外银行的人才大战一触即发。 一家来自英国的猎头公司在今 …

丹麦零售业的老品牌Irma，创建于1870年，是世界上第二古老的杂货连锁店，在哥本哈根市内及附近拥有 …

“优秀的企业必须要均衡地处理好各方面的关系。”在解冻的办公室里，这位万科集团 …

每一位领导都希望组成一个强有力的团队。但许多人发现员工激励是有区别的，激励技术员工与激励其他员工就有 …

近日和一挚友去上海郊区一野鸭餐馆吃饭，席间该君大谈“鸭子”，听后深感颇有几分 …

领导和管理的区别在哪里？领导力专家、为您服务公司董事长比尔·波拉德是这样回答的：管理强 …

每年都有大量的大学毕业生会走出校门进入职场。年轻新员工常常被比喻为注入企业机体的新鲜血液，他们代表着 …