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留住核心员工的绝招

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

现在的社会什么事情都要讲核心,企业的核心是什么,员工的核心是什么,发展的核心是什么,而今天企业培训师 …

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股权激励的运用

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

目前,在我国的上市公司越来越多,其采用股权激励的的方式进行企业管理的公司也越来越多,股权激励的热情也 …

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员工激励需要创新方式

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

现如今经济发展如此快速,已经不是我们能够预计的,最近几年中小企业不断地崛起,一下子导致很多企业都缺少 …

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员工薪酬保密是好,是坏?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

从前,有一个很厉害的老板,他很会员工激励,有一天,那个老板带着3个伙计去卸货,中午的时候老板亲自下厨 …

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员工薪酬到底该如何制定?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业薪酬管理中,薪酬是什么?薪酬就是维持生命存在的因素,如果一个员工的薪酬连自己的生活都不能保障,那 …

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留住人才,减少流失的方法

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业中最有价值的资源就是人才,所以玉企业而言,一个优秀员工的离职所带来的负面影响是巨大的,所以留住员 …

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留住核心人才:三一重工打造1.78亿股权激励

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

员工激励是企业的“金钥匙”。近日,国内工程机械龙头企业三一重工拟向包括10多 …

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员工激励需要考虑这些因素

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业经理人所有的成绩都是要透过其管理对象的具体业绩表现来体现的,因此,对下级的有效激励是经理人的必修 …

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不用钱,我们该如何激励?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人的需求是多层次的,物质需求只是最低层次的需求,使用金钱并不能从根本上激发员工的工作热情。现在很多企 …

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再谈员工激励有效法

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

员工为什么不听你的?很多企业经理人都会问这个问题,觉得很困惑,其实在现在这个社会中,企业中有很大一部 …

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