吉宁博士观点

绩效考核的作用在于“激励”，前提是员工与企业经理人认真参与。一个受到抵触或者 …

一直以来，专家学者都告诉我们，从事一份有意义的工作是建立自信最好的方法之一。然而当年轻上班族进入职场 …

对于员工激励这个问题，每个公司由于实际情况不同，都会有自己的激励政策和措施。激励政策与其他人力资源政 …

到底什么东西能够激励我们？几个世纪以来，人们一直试图破解员工激励这个难题。一些大思想家，包括亚里士多 …

很多主管或企业经理人经常抱怨自己的员工工作起来一点都不动脑子，什么事都不加思考，办事毫无想法。面对这 …

在企业里，中层管理干部对企业的满意度比率大都低于普通员工对企业的满意度，人才市场上也屡见中层干部的背 …

什么是员工激励？“一切内心要争取的条件、希望、愿望、动力都构成了对人的激励。&mdash …

不同的员工用不同的员工激励方法 中国自古就有“宁为鸡头，不为凤尾”的古训，说 …

“知识工人”是比尔·盖茨与一批企业界人士座谈时提出的一个新概念 …

计件工资制。 计件工资制是最古老的员工激励形式，也是使用最广泛的形式。它通过确定每件产品的计件工资率 …