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对人才跳槽不要“卡关系”

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

对人才跳槽,不少单位往往十分恼火,不是“卡关系”(组织、工资等),就是&ld …

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企业战略规划对人才的吸收作用是什么

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

电影里,葛优有一句经典的台词:21世纪什么最重要?人才! “千里马”能日行千 …

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三步教你栽培“千里马”

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

跳槽旺季,不少企业都会为人员的流失而叫苦不迭:好不容易百里挑一的“千里马”, …

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激励部属学习 提升战斗力

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

企业主管应激励部属不断学习,因为若员工必须参与工作小组或部门的领导事务,需要培养超出他们目前业务范畴 …

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如何确保员工以最饱满的状态工作

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

如果你的产品或者服务的销售需要销售人员来完成,你的销售团队就是你最宝贵的资源。下面是如何确保他们快乐 …

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绩效激励缘何失灵?

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

如何使企业的销售业绩持续强劲增长?业绩考核激励曾被中国大多数企业领导者视为“灵丹妙药&r …

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给员工“洗脑”请适度

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

企业总希望自己的员工忠诚,老板总希望手下更加卖力能干,于是在企业内部培训或者交流中,领导者会刻意强化 …

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7个建议提升员工工作热情的战略管理办法

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

在基层员工根据自身喜好选择职业或者在组织内选择岗位时,组织经理人对于员工的工作热情绝非只能被动等待。 …

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薪酬管理和股权激励的对比分析

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

薪酬管理是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分,是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策 …

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管理中激励的五大原则

吉宁博士 2015年12月8日 人力资源管理培训

在管理学中,员工激励是很重要的一部分,那么在激励的实施中具有怎样的原则呢?小编在这里为你总结几条: …

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