吉宁博士观点

对于提升员工的凝聚力和向心力的问题，已经被多少专家学者人力资源管理者从业人员研究了无数次，通过搜索， …

一般情况下，当你最优秀的人才来找你商谈离职事宜的时候，再想留住他们往往已经为时太晚了，这一点请务必记 …

众所周知，没有人喜欢谈判。原因不仅是因为这件事情非常难办，让人觉得无比难受，并且还会在某种程度上带来 …

福利相对于薪资，相当于饭后甜点，有的话，是锦上添花，如若没有，也无伤大雅。 但是，企业希望员工为自己 …

从管理一个人到管理GE近20年来，作为通用电气公司董事长兼总裁，杰克-韦尔奇(Jack Welch） …

员工激励早就有之，每个企业都有自己的独特方式，下面笔者给大家盘点一下，让大家大开眼界的同时也能根据本 …

在企业管理实践中，人们经常遇到这样的困惑。明摆着是xx部门工作有问题，而当我们明白无误地指出来的时候 …

在80年代初期，美国企业已经厌倦了总是被日本企业在质量上超越，因此决定着手提升。我所在的公司&mda …

如果不出大的意外，中国多个省份的幸福指数将写进“十二五”规划。山东大学政治学 …

大多数老板都认为解聘员工是他们所面临的最困难的任务之一。而且，他们不得不经常做这件事。为了帮助老板和 …