吉宁博士观点

经常听到一些培训经理抱怨，“企业内部培训师不好管，安排课程经常是没时间，其实也知道他不想 …

企业培训，是公司文化沉淀的最佳方法，是公司开发人才最有效手段，是公司留住优秀人才的关键点，是公司可持 …

随着这几年企业培训的火爆，企业培训师逐渐成为一个热门职业，甚至被很多人认为是一个金领职业。他们大都衣 …

IT业的市场传播策略中，渠道营销策略占据着十分重要的地位。从最早的HP、IBM将渠道培训管理的先进方 …

内部讲师是企业培训体系的灵魂。如何 卓有成效，循序渐进的培训内部讲师，笔者有如下愚见。简单可分为五步 …

万事万物都有其运行的规律及法则，企业培训亦是如此。专业培训师知道，但大多数非专业内训师，并不了解的规 …

在真实生产环境下进行的安全企业培训能够减少工作危险。 生产中的安全问题至关重要。不遵守安全生产程序会 …

如何才能持续有效地鼓励员工学习和接受新的管理和技术理念？企业培训师吉宁博士认为提供高质量与多样化的企 …

企业培训结束后，很多公司发现效果并不总是尽如人意：花大力气请来专业的培训机构和声名显赫的培训师给员工 …

一个有名的企业家和他的企业，一般都三种情况，企业家更有名，他的企业更知名，或者两者都被人熟知。刘永好 …