吉宁博士观点

作为企业的人力资源管理者如何做好企业员工培训计划是非常关键的一件事情，现在越来越多明智的企业也深谙培 …

那些只有好公司才有的、被形容为“职场竞争力”的东西到底是什么？有些人认为是钱 …

事实上，企业培训的效果并不取决于受训者个人，而恰恰相反，企业组织本身作为一个有机体的状态，起着非常关 …

解答：首先，并不是每一个培训项目都可以计算出投资回报率。例如，有些培训项目的着眼点就在领导者思想更新 …

在荷兰一家经营花卉的国际贸易公司，客户由秘书介绍并带入销售部，进而买卖双方展开唇枪舌剑的谈判，最后是 …

当企业培训的重要性越来越被家族企业老板所认识，人力资源部门开始通过培训提高员工素质，增强企业核心竞争 …

我们需要用正确方式方法对待企业培训评估，但也为了做评估而去花过分的钱、时间和资源。 伴随自人类的起源 …

是时候换一种眼光看待公司内部手机、游戏及社交媒体的使用状况了。 毫无疑问，企业培训方式会不断多元化， …

随着竞争越来越激烈，很多企业开始重视给员工进行培训，不管是新入职的，还是要晋职的，或者是日常的安排。 …

万事万物都有其运行的规律及法则，培训亦是如此。专业培训师知道，但大多数非专业内训师，并不了解的规则， …