吉宁博士观点

企业文化与培训管理工作有着紧密的关系，做好培训工作，建立完善的培训体系，对于企业打造良性的企业文化能 …

比尔·盖茨曾经说过：21世纪的竞争，关键在于脖子以上的竞争。也就是人才竞争，对于中小企 …

时下，企业培训的重要性已经成为共识，很多企业都在加强员工的培训与提升，对于新员工更是要进行岗前培训， …

为公司的发展提供动力，为人才的成长搭建平台是目前大多数企业的管理培训理念，也是培训管理者最为关心的问 …

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系 …

员工培训管理可简单地分为新员工入职培训和在职员工技能提升培训。 很多人都认为：培训是人力资源部门的事 …

近些年，国内企业在培训管理方面的提升较快。企业对培训的认知也已经从“费用”到 …

企业培训业无疑是当今市场最具诱惑力的一块蛋糕，在其他传统行业逐渐步入微利时代的今天，培训业却以&ld …

企业培训的最大价值在哪里?是提高员工职业素养?是改善思维观念?还是提高团队士气?实际上培训最大的价值 …

“工欲善其事，必先利其器”， 企业培训课程就是培训师手中的利器。课程设计的好 …