人力资源管理培训

新员工一般在工作初期都会有不同程度的焦虑感和紧张感，影响到工作的业绩和表现。所以，新员工能否安心和较 …

人力资源价值链管理顾名思义，就是把人力资源按照其价值的模式进行管理。 从人力资源管理本身来说，人力资 …

1、构建完善的人力资源管理的法律体系。 按照合法的民主程序，依据各自的具体情况，建立和完善公司人力资 …

人力资源管理系统的实施要遵循以下原则： 第一，明确集团公司总部人力资源部门职能定位，设计和选择适合集 …

高效的人力资源管理具有哪些特质呢？ 1、清晰的目标。高效的团队对要达到的目标有清楚的理解，并坚信这一 …

需要警惕以下人力资源管理黑洞： 人力资源管理忌讳一：对企业的管理现状充满幻想，做不切实际的对比。 无 …

年终很多企业都会进行人才盘点：从数量与质量两个方面盘点企业现有人才，以判断现有的人才资源能否符合企业 …

一、组织管理 初、中级人才招聘工作由人力资源部负责拟定招聘计划和组织实施，招聘职位所在部门参与招聘测 …

在新时代经济条件下，人力资源具有以下特征： 一、新经济时代是人才主权时代人力资源管理者人力资源管理时 …

案例：2014年陈先生服务于深圳市某 IT 公司RD工程师。公司与陈先生签订劳动合同期限为2年，月薪 …