吉宁博士观点

1.选错激励工具：易沦为“错误的金手铐” 在创业公司里，曾出现过这样的例子： …

1.公平是股权分配的基础 公平分配股权的根本目的，是为了有效激励各个创始人，提高其参与创业的积极性， …

1.实际股权 代表股票持有者（股东）对公司的所有权，包括参加股东大会、投票表决、参与公司的重大决策、 …

互联网时代，市场愈发变幻莫测，商机转瞬即逝，面对越来越激烈的商业竞争，企业唯有以优质的产品与服务才能 …

在成交过程中，导购不仅要一如既往地说服顾客，还要及时有效地采取措施激发顾客的购买欲望，坚定顾客的购买 …

1.报价前先介绍产品优势 销售员正式报价前，一定要争取先向客户介绍产品优势。这样做的好处很明显：一是 …

1. 高薪留才 成功的企业支付的酬金在其所属的行业中往往居于最高水平，这并非是由于它们经营上的成功， …

工作不积极主要是员工心态问题。心态问题分为两个层面，主观因素和客观因素，主观因素所指的是人的本质，如 …

基础的结构是财务的流程框架构：预算、应收、应付、库存、固定资产、成本、管理会计、税务、核算、资金管理 …

第一，从专业的角度，主动提出改善而不是被动的改正。 企业管理不是一成不变的，需要持续改进，达到臻于至 …