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上市公司股权激励要满足什么条件?

吉宁博士 2016年12月8日 人力资源管理培训

股权激励是对员工进行长期激励的一种方法。是企业为了激励和留住核心人才,而推行的一种长期激励机制。 1 …

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公司合并与股权收购有何区别?

吉宁博士 2016年12月8日 企业管理培训

股权收购是指收购者以现金、股票或者其他有价证券作为对价,向目标公司的股东购买股份,获得对目标公司的全 …

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培训课程结束并不是终点:谈培训后的辅导与跟踪

培训课程结束并不是终点:谈培训后的辅导与跟踪

吉宁博士 2016年12月8日 企业培训师观点

作为一个企业培训师,课程结束就意味着我完成了自己的工作,但每次结束后,我都会特别提醒企业老板们一句: …

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销售培训:业务员如何提升销售水平?

吉宁博士 2016年12月8日 销售培训

1.确认目标客户 在营销产品时,一定要充满激情。客户第一眼看到的营销人员是精神饱满、充满激情的状态, …

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销售培训:销售人员需要牢记于心的法则

吉宁博士 2016年12月8日 销售培训

顾客是最好的老师,同行是最好的榜样,市场是最好的学堂。取众人之长,才能长于众人。 依赖感大于实力。销 …

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销售培训:销售人员如何让顾客愿意接听你的电话?

吉宁博士 2016年12月8日 销售培训

电话销售一直以来就是一个很好的销售渠道,但是怎样才能让客户接你的电话,并且促成交易能,这里面还是有一 …

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企业激发员工动力的三个晋升通道

吉宁博士 2016年12月8日 人力资源管理培训

1.晋升通道与企业发展战略相关 企业定期制定发展目标和方向,企业从上至下都应该为未来发展目标提供服务 …

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老板“进化”过程中的四种角色

吉宁博士 2016年12月8日 培训讲师观职场

1.工兵角色 企业在创业过程中,白手起家,企业的宗旨、理念、方针、政策、制度、团队建设等这些基因性、 …

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五种高效的培训方法

吉宁博士 2016年12月8日 企业管理培训

对于培训来说可以分为两种:个人技能培训和企业培训。 个人技能培训种类非常的繁多,包括英语培训、贸易、 …

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职场人要做一个不抱怨的行动者

吉宁博士 2016年12月8日 培训讲师观职场

1.与其抱怨别人,不如改变自己。 不少人在平时的工作中常常推责于别人,却很少从自己身上找原因。其实, …

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