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企业怎样管理高端人才

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

每一个企业的主力都是广大员工,而每一个企业的员工组成都有着一定的共性——在一 …

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企业培训师观点:哪些心态会影响你在职场中的成功

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

每一个职场人都会面临各种各样职场中的工作,同时职场中,对于职场人执行力等综合素质的要求也一直都比较高 …

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企业培训师观点:职场人需要拥有好的思维方式

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

企业的发展需要人才,尤其是具备专业能力,执行力等方面的全能人才。这已经是当前的一种大的趋势,尤其是众 …

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现代企业如何实现可持续发展

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

曾经有许多企业非常辉煌,但现在已经不能持续成功。柯达早在1976年便发明了数码相机技术,但却在自20 …

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企业培训师观点:怎样提升职场竞争力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

对于职场人来说,职场不仅是一个工作的场所,更是一个没有硝烟的战场。胜者为王败者为寇是非常常见的现象。 …

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行动学习的理论依据

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业培训属于员工提升学习的一种形式,也能促进企业的发展,同时行动学习也是目前比较常用的一种形式。行动 …

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企业培训师观点:如何提升个人执行力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

曾经有人这样形容过执行力,它是“按质按量完成工作任务”的能力,对于一个企业来 …

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企业培训师观点:销售人员要具备哪些品德

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

销售工作历来是一个企业的龙头,尤其是在供大于求的领域,表现就更为突出。在现在生活当中销售人员也是最普 …

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企业培训师观点:如何提升女性领导者的管理能力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

目前,中国的职场上已经产生了一个女性领导者的群体,女性以其特有的性别潜质正在突破传统的男性主导模式, …

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弹性福利的优势人力资源管理者你了解多少?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

弹性福利是近两年中国市场上的一个热点话题。所谓弹性福利是指企业在确定的福利预算下,把多种补充福利项目 …

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