吉宁博士观点

作为企业的经理人，在目前对于员工管理方面应该注重队伍建设工作。作为一名销售主管应该有人力资源管理者方 …

一名优秀的下级需要的是一位开明的上司，一名执行力强的员工需要的是一个能施展才华的舞台，一名具有工作潜 …

每个职场人为了获得成功都在进行积极地工作，提升自身能力，培养综合的。然而在这种高强对工作下，久而久之 …

企业管理是当前的主要工作，由于这方面工作面临相关问题，所以目前来说相关工作还有这相对较大的难度。所以 …

职场如战场，如果不懂职场游戏规则，就很有可能误入歧途，不仅阻碍了职业发展，甚至会一不小心丢了饭碗。国 …

当前企业非常需要进行企业的管理工作，并且随着职场的大趋势，这方面的工作越来越有必要。 随着新的竞争主 …

中小企业人力资源管理基础而且繁琐，要做的事情很多也很杂，而且有的时候也很没有成就感，人力资源管理者经 …

当前职场中的竞争加剧，对于职场人各方面素质的要求都有较大提升。关于职场人各方面素质，概括起来可以形容 …

作为职场人，具备良好的很有必要。关于职业素养，主要包括的是工作能力，人际交往能力以及心理调节能力。这 …

职场人的发展往往需要优秀的，而创业者的发展却与之存在相应的差异。一些职场人在进军创业者行列的过程中， …