“提到薪酬,全世界人都在吵。”一位法国人曾这样形容薪酬问题。薪酬问题是企业普 …
全文阅读巧设制度激发员工潜能
2015年12月9日 人力资源管理培训
2015年12月9日 人力资源管理培训
“提到薪酬,全世界人都在吵。”一位法国人曾这样形容薪酬问题。薪酬问题是企业普 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
员工的工作激情会受到员工自身的兴趣、爱好及性格特点等方面因素的影响,也会受到成长环境、工作性质、企业 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
构建团队统一的价值观 ,明确基于心目中的目标 ,勇于兑现承诺 ,知识与技能的后天“充电& …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
一、积极的心态: 事物永远是阴阳同存,积极的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态只看到不好的一 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
这几年来频繁见诸报章新闻的事件中有不少是与员工的工作压力和精神状态有关的。暂且不说企业高级管理人员通 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
曾经有一项调查,如何激励员工成为CEO们最为关注的几个问题之一,可见激励对于组织的意义有多么重要。确 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
如何激励员工是每一个管理人员遇到的问题,除了薪酬还有什么? 一般说来,每个员工都各种各样的需求,如果 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
第一招 尊重自己 自尊是成功的基石,适当正确的自尊,往往比其他任何东西更能使人获益。 途径:自珍自重 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
那如何实行公开呢?首先要保证公开的内容范围、公布对象范围和公开的后续措施即时到位。一是不能单局限于结 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
办公室30岁—40岁的男士体形刚有些变化、发福、外部皮脂增厚,腰腹开始堆积,但这一年龄段 …
全文阅读