人力资源管理培训

谈到人力资源的管理与激励，创业者与经理人通常都会习惯性地想到物质与金钱激励的方式，吸引员工加盟都更多 …

创新是或者至少应该是深植在科技初创公司DNA中的一个重要属性。不过作为一名创始人，如果你的雇员每天得 …

在企业管理中存在这样一现象，企业管理与发展的盲目跟风，很多企业现在都导入了绩效考核系统，很多企业经理 …

通过精神激励，激发员工的荣辱感，进而激发斗志，比一味的对员工罚款效果更好。例如：可以给员工发&ldq …

什么是物质激励？官方一点来说，物质激励是指运用物质的手段使受激励者得到物质上的满足，从而进一步调动其 …

一家企业盈利空间的大小，与其员工的工作氛围密不可分，工作氛围的高低则与员工上班的积极性紧紧相连。但是 …

什么是反差式激励？反差式激励就是把人们的需求拉回到低层次需求上，让他们为了实现低层次需求而努力，甚至 …

大家知道成就激励吗？根据行为科学理论，只有尚未满足的需要才有员工激励的作用，已经满足的需要只能提供满 …

随着公司化的进程，企业管理越来越被重视起来，从管理要效益，也不仅仅只停留在一句话上面，而是要真正地成 …

只要一说到员工激励，大家都会想到金钱激励，好像只要有钱，没有什么解决不了的事情，但是虽然物质激励很重 …