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企业培训师观点:职场中不能忽略的真理

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在职场生涯中,几大真理不能忽略。 1、理想很重要,但比理想更重要的是利益 在职场里,绝大部分人都有理 …

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人力资源的重要性

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

外部经营环境的巨大变化,不可避免地给身处其中的企业及其经营企业管理带来新的、深刻的变化和挑战:市场需 …

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企业培训师观点:职场应把握好关键时刻

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

要想在职场上被领导重视,就要变成职场上的金子发光,那么你就要把握这些自我推荐的关键时刻。 关键时刻一 …

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人力资源的7大绝招

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源的7大绝招 一、珍惜品牌 不成功的公司通常不注重对自己“品牌”的经营 …

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企业的薪酬应遵循哪四大原则?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

如何降低员工流失率、留住企业核心员工,是深深地困扰着人力资源经理人的一件事情。合理的人员流动有利于企 …

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企业培训师观点:浅析领导艺术的本质

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

掌握了领导力的本质,方可更好的提升领导力。 领导力的本质1、以身作则的成熟个性 这种成熟个性主要指情 …

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企业培训师观点:做一个自信的职场人

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在一个越来越强调人际交往和互动的现代社会里,仅仅凭自己的本事去开辟一个新的生活空间,或者仅仅做好本职 …

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人力资源行业招人的原则

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一个出色人才能顶50个平庸员工,因此,每一个企业都应该对于人才招聘管理非常重视。那么到底人力资源经理 …

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企业培训师观点:你真的懂如何使用名片吗

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

名片可以说是一个人身份的象征,人们不仅可以正式地互赠名片,而且名片还可以是一种很有价值的记录,记录你 …

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企业培训师观点:不做职场奴隶

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场上常常有人背负各种各样的心理压力,成为职场奴隶。 第一类:“别人怎样想” …

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