吉宁博士观点

着名管理大师德鲁克最早使用了“知识型员工”的概念，认为知识员工是&ldquo …

员工的薪酬决定了企业的长久，更好的员工激励方法，才能让企业做的更强更大。企业培训师吉宁博士网为您分享 …

在充满挑战的经济大环境中，每一个企业主都希望自己的员工能够保持旺盛的精力及昂扬的斗志，尽可能将工作做 …

企业经理人激励员工五大技巧： 一：启发而不惩罚 在做某件事之前，要打好基础，以征得他人的意见或同意。 …

近年来，作为我国国民经济一支重要力量的民企，在数量上快速增长，而且自1998年以来，民企对经济增长的 …

鉴于薪酬管理在企业发展中的重要性，如何做好薪酬管理成为很多企业老板们非常在意的事情，作为国内专业的薪 …

员工最好的动力就是老板的激励 想要达到员工激励的目的，企业就需要建立一个完善的员工激励机制。而员工激 …

在竞争越来越激烈的今天，更多的企业开始意识到，公司的竞争实力主要来自于拥有一批高职业素养的员工队伍， …

制造激情第一招，改变并制造危机： 变化能让人心理上有新鲜感，新鲜带来好奇，没有人不图新鲜，新的东西对 …

在具体的企业管理当中，有时候发生很多现象令人深思，为什么过去一个小时能完成的事情现在一天也完不成，以 …