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企业培训案例:英特尔:培养“偏执狂”的过程

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

Intel的使命:成为世界Internet经济的杰出建筑材料供应者。Intel文化的灵魂人物葛鲁夫说 …

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企业培训案例:福建某股份有限公司培训管理程序

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

使公司所有与质量活动有关的人员均获得适当的培训,提高人员的技能与素养,从而实现质量目标的要求。 本程 …

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企业培训案例:摩托罗拉如何操作内部激励

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

企业培训师吉宁博士小编整理了摩托罗拉如何操作内部激励,以供参考。      公司在每年的薪资福利调整 …

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企业培训案例:企业营销创新管理

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

营销创新并不是一个全新的概念,但却是任何一个企业不得不重视的命题。在经过销售技巧培训后发现,在今天各 …

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企业培训案例:Kappa总裁:海外并购,文化先行

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在进行执行力培训时,了解到在日本企业,老板文化的影响力越来越弱,企业文化越来越受到**文化的影响,具 …

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企业培训案例:培训使员工从“人力”变为“精英”

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

泰康人寿保险公司由中国对外贸易运输(集团)总公司、中国石化集团北京燕山石油化工有限公司和中国嘉德国际 …

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企业培训案例:摩托罗拉的培训体制

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

唐·韩愈:“爬罗剔抉,刮垢磨光。”对人才罗致拔取,培植、造就。 …

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企业培训案例:摩托罗拉的领导人才培养机制

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

美国摩托罗拉公司是从事领导人才培养的翘楚,并积累了一套比较系统的机制。 公司的人力资源部门首先会对员 …

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企业培训案例:用友软件:否定自己

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

用友认为,软件技术的发展是波浪式的,所以公司必须创新、必须勇于否定自己才能把握住每一次机会,了解管理 …

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企业培训案例:一次险些流产的培训

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

1980年成立的中仪索尼技术服务中心,是当时为数不多的几家为进口机电产品提供售后服务的机构之一。现在 …

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