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企业培训案例:微软:青睐“三心”人才

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

微软在招聘人才、使用人才时除了进行管理培训,特别青睐“三心”人才。一是热心的 …

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企业培训案例:花旗用人秘法:挑战员工

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在参加了杭州企业内训之后,认为挑战是要从招聘开始的。   “我选择花旗,就是选择了一种挑 …

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企业培训案例:丰田式管理:细微之处见精神

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在杭州企业培训结束后,了解到日本经济10年低迷已成为众所周知不争的事实,但鲜为人知的却是日本汽车业经 …

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企业培训案例:从幼儿教育看员工管理

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在通过一系列的管理培训学习之后,认为幼儿教育的管理模式和管理员工有着惊人的相似。看周末上午,陪一位朋 …

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企业培训案例:拜耳:一次培训“花”开五朵

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在谈及医药行业医药代表的缺口问题时,拜耳集团人力资源部经理金烨说:“市场上可供选择的人确 …

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企业培训案例:联动科技:员工与我同在

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

对于知识企业型来说,人才是第一要素。在杭州企业培训了解到,联动科技(深圳)有限公司从建立之初,便倡导 …

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企业培训案例:世界知名企业培训员工有高招

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

许多世界顶级企业都非常注重员工培训。了解世界顶级企业培训员工的方法和艺术,对于我们培训员工,打造人才 …

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企业培训案例:兰世立:“闯王”末路

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

对中层管理者进行中层管理培训时了解到,改革开放以来,几乎所有的行业兰世立都干了。公务员、电子业、餐饮 …

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企业培训案例:NEC的人力资源管理改革

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在杭州公开课上了解到,NEC也是一家日本在中国的投资公司。应该说过去的日本公司,给大家留下一些比如说 …

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企业培训案例:企业培训:老板的事还是员工的事?

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

成立于1837年的美国宝洁公司是世界名列前茅的日用消费品制造商和经销商,全球雇员超过10万人。对于宝 …

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