吉宁博士观点

有员工激励4个字出现的地方往往就离不开薪酬激励，大部分的企业都会注重激励，但是为什么离职率还是很高， …

一个好的领导，不仅自身素质要高，工作能力强以外，还需要有较强的领导力，在工作中考虑问题要稳重成熟，但 …

我相信，当你对任何一个企业老总说，给予你的员工多一些员工激励的时候，他们一定会挠头，然后给你说一大堆 …

每年一到年底，过了年，每个企业都免不了面临员工流失严重的现象，其实对于企业来说是一件蛮大的损失，但是 …

现如今的经理人与员工之间的关系已经和之前大不一样，从一开始的纯劳动力的买卖，到现在经理人慢慢和员工走 …

企业经理人朋友员工激励的问题，头就会很大，因为每个老板都想招到对工作有激情的，工作能力又强的员工，但 …

工作是什么，不仅仅是我们赖以生存的依附品，一份好的工作，还能在其中找到自我的价值，员工自身的成就感很 …

员工激励的方法，在企业管理内部已经是满天飞，五花八门了，其中传统的金钱激励受到最多的追捧。但是其利弊 …

人难管，管人难。这是企业管理中经常遇到的课题，那么到底其原因是什么呢？归根结底可能的原因呢总结了2个 …

如何才能更有效地激励员工，其实关键点就是要把握从内到外激励和平衡运用。很多人都不了解该如何员工激励， …